造价工程师的土建,安装有什么区别
1.工作内容区别
安装的工作内容有给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯。
土建的工作内容有土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。
2.考试难度区别
土建相对比安装考试难度低。因为学习安装的内容比较抽象。
3.工资区别
从个人角度来讲，安装的工资比土建的稍微高一点；从公司的角度讲，由于安装人员少，工资成本比土建低。
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。
全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。原则上每年举行一次，原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理，共设4个科目，单科滚动周期为2年。
造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。
造价工程师的土建,安装有什么区别
1.工作内容区别
安装的工作内容有给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯。
土建的工作内容有土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。
2.考试难度区别
土建相对比安装考试难度低。因为学习安装的内容比较抽象。
3.工资区别
从个人角度来讲，安装的工资比土建的稍微高一点；从公司的角度讲，由于安装人员少，工资成本比土建低。
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。
全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试每年举行一次，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。原则上每年举行一次，原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理，共设4个科目，单科滚动周期为2年。
造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。
建筑工程人员配置要求
建设工程项目现场人员配备标准:项目经理，技术负责人，安全员，材料员，质检员，资料员，预算员，施工员
1、建筑工程、装修工程按照建筑面积： （1）1万平方米及以下的工程至少1人； （2）1万～5万平方米的工程至少2人； （3）5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
2、土木工程、线路管道、设备按照总造价： （1）5000万元以下的工程至少1人； （2）5000万-1亿元的工程至少2人； （3）1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
建筑工程人员的配置要求可以根据具体的项目规模和需求而有所不同，以下是一般情况下的建筑工程人员配置建议：
1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和管理工作，具备较强的项目管理和技术能力。
2. 技术负责人/总工程师：负责项目的技术指导和技术管理，具备丰富的专业知识和经验。
3. 设计人员：包括建筑设计师、结构设计师、给排水设计师等，负责项目的设计工作，具备相应的设计能力和专业知识。
4. 施工管理人员：包括施工经理、施工队长、施工员等，负责项目的具体施工管理和现场监督，具备施工管理经验和技术能力。
5. 质量控制人员：包括质量检验员、质量工程师等，负责项目的质量控制和质量检验工作，具备相关的质量管理知识和技能。
6. 安全管理人员：包括安全经理、安全员等，负责项目的安全管理和安全监督，具备相关的安全管理知识和技能。
7. 材料采购人员：负责项目所需材料的采购和供应管理，具备相关的采购和供应管理知识。
8. 配套工程人员：根据项目需要，可能还需要配备电气工程师、暖通工程师、土建工程师等专业人员，以满足项目的各项要求。
请注意，以上是一般情况下的建筑工程人员配置建议，具体的配置要求可能因项目类型、规模和特殊需求而有所不同。在实际项目中，应根据具体情况进行人员配置，并确保人员具备相应的专业背景、技能和经验。
