怀孕46天单位刚装修完应该辞职吗
您好，谢谢你的邀请，首先怀孕46天，马上当妈妈了，新装修的房子，甲醛很大，甲醛是具有强烈气体的刺激性气体，是一种挥发性有机化合物。这些有毒物质会损害人体健康，容易造成呼吸道疾病，不孕不育，白血病等疾病。如果不注意，可能会对胎儿造成一定的影响，影响孩子的健康。所以我认为辞职回家是比较好的选择。
如果是正规公司，想辞职了没有福利，但是换个角度想，孩子的健康比什么都重要，谁都希望自己的孩子健康安全，所以，如果你想趁孩子没出生，赚点钱，那么，你可以在家做微商，也是对自己的另外一种收入，并不因为孩子出生而影响自己的生活质量。对自己以后也是有帮助的，希望对你有用。
出于对自身健康以及宝宝的健康着想，确实不应该在继续上班了。不过辞职我觉得也没有必要，国家对孕期妇女有劳动保护，你怀孕期间公司是不可以辞退你的。所以建议你与公司协商，休长假或者留职停薪，不领工资，公司只交个社保。这样对你自己会比较好，可以继续享受生育保险，并且公司也不用承担你的薪资。一直到你快生产的时候就可以休产假，产假期间公司需要付你薪资。休完产假，你进入哺乳期，公司依然不能辞退你。一直到你哺乳期结束公司才可以辞退你。你可以选择休完产假再回来继续工作或跳槽。
你如果一定要辞职，那么接下来你将要面对的是在整个孕期没有公司愿意雇用你。这很残酷也很现实。你的社保也会断缴。到时候产检不能使用生育保险。你的丈夫要承担整个家的开销，一直到你生完小孩，身体恢复3-6个月之后才可以去找工作。而且中间不工作一年多，再去找工作，有可能面临很多公司不愿意接受你或者会降低你的薪资待遇才肯接受你。所以你要考虑清楚。
工装项目一般对时间要求比较高，都希望装修完，以最快的时间去投入使用。这样就导致了室内空间的一些污染物得不到及时的挥发，如果在不做处理的情况下，有可能导致对身体的侵害，特别是对于孕妇。正规的企业在新的办公地点装修完后，会专门请除污染的机构来做一次处理，处理完之后需要做相应的污染物指标的一些检查，符合国家标准之后才能投入使用，否则您是可以拒绝在这里办公的。
个人建议可以请假一段时间。辞职并不是唯一的解决问题的办法。
大家有人参看法，可以跟我讨论？
